Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Senior HR-asiantuntija

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta Senior HR-asiantuntijaa liittymään dynaamiseen tiimiimme. Tässä roolissa olet keskeisessä asemassa kehittämässä ja toteuttamassa henkilöstöstrategioita, jotka tukevat organisaatiomme kasvua ja menestystä. Sinulla on syvällinen ymmärrys henkilöstöhallinnon prosesseista ja käytännöistä, ja pystyt soveltamaan tätä tietoa käytännössä. Tehtävässäsi tuet johtoa ja työntekijöitä henkilöstöasioissa, kuten rekrytoinnissa, koulutuksessa, suorituskyvyn hallinnassa ja työsuhdeasioissa. Olet myös vastuussa henkilöstöpolitiikkojen ja -prosessien kehittämisestä ja päivittämisestä, varmistaen, että ne ovat linjassa organisaation tavoitteiden ja lainsäädännön kanssa. Etsimme henkilöä, joka on proaktiivinen, ratkaisukeskeinen ja jolla on erinomaiset viestintätaidot. Sinulla on kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä, ja pystyt hallitsemaan useita projekteja samanaikaisesti. Jos olet intohimoinen henkilöstöhallinnosta ja haluat vaikuttaa organisaatiomme menestykseen, haluamme kuulla sinusta.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Kehittää ja toteuttaa henkilöstöstrategioita.
  • Tukea johtoa ja työntekijöitä henkilöstöasioissa.
  • Kehittää ja päivittää henkilöstöpolitiikkoja.
  • Osallistua rekrytointiprosessiin.
  • Järjestää ja toteuttaa koulutusohjelmia.
  • Valvoa suorituskyvyn hallintaprosesseja.
  • Ratkaista työsuhdeasioita.
  • Varmistaa lainsäädännön noudattaminen.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemus henkilöstöhallinnosta.
  • Erinomaiset viestintätaidot.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
  • Hyvät organisointitaidot.
  • Tietämys työlainsäädännöstä.
  • Kokemus rekrytoinnista ja koulutuksesta.
  • Ratkaisukeskeinen asenne.
  • Kyky hallita useita projekteja samanaikaisesti.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Kerro kokemuksestasi henkilöstöstrategioiden kehittämisessä.
  • Miten lähestyt työsuhdeasioiden ratkaisemista?
  • Miten varmistat lainsäädännön noudattamisen henkilöstöprosesseissa?
  • Kuvaile onnistunutta rekrytointiprosessia, jossa olet ollut mukana.
  • Miten hallitset useita projekteja samanaikaisesti?